余杭区按照全市统一部署，坚持“实”字当头、勇于破局，紧紧围绕基层应急消防运行体系开展试点建设，在持续完善前期建设工作基础上，创新各项站队工作机制，激发基层应消体系工作“实效”。

一是基层运行机制提档升级。按照“三位一体”的总要求，实现辖区9个应消站单设。编制《杭州市余杭区基层应急消防运行机制参考手册》，创新应急消防管理站着装、用语规范及工作准则，明确应消站、区域微站合规管控等制度11项，细化镇村、网格等应急消防岗位职责13项，建立站点执法及辅助人员考核细则。与区消防救援大队联合建立应消站站长月度例会制度，每月下发工作指引、履职清单，推动镇街工作落实。

二是隐患治理路径创新突破。制定印发《安全生产隐患排查治理常态化工作机制》，通过“宣教培训—自查自纠—服务指导—告知执法—举一反三”全链条治理，压紧压实属地、行业、主体及现场“四方责任”。按照风险由高到低，每月联合镇街确定监管对象5%作为重点提升对象，实施全流程隐患治理。截至目前辖区共整治提升重点单位1208家，整治问题隐患1395处。

三是数字防控网格全面激活。深化“余智护杭”应急消防应用平台开发，对标全省建设规范，在“平安法治”跑道增设基层应急消防应用模块，实现对象管理、日常巡查、隐患整改等6大功能，目前已入库监管生产经营主体27万余家。针对重大风险、较大风险、一般风险和低风险的企业，分别确定了每3个月、6个月、9个月和12个月的全覆盖检查频次。今年以来通过“余智护杭”应用，排查整改隐患8269处。