5月10日，杭州市就业管理服务中心在兴耀科创城·杭州双碳技术产业园举办2024杭州市创业陪跑业务培训会暨创业孵化运营培训班开班仪式，在杭68个创业陪跑空间的运营负责人，各区、县（市）就业中心负责人及相关业务工作人员，以及近30个街道的创业陪跑业务负责人齐聚一堂，共150余人参加此次培训。

本次培训班以针对性专业化培训课程为主，围绕“如何加强创业陪跑服务队伍建设”这一主题，通过创业陪跑空间创建指引、创业担保贷款和创业场地扶持政策讲解、“数智就业”空间管理系统操作等业务实操课程，着力打造一支高水平、专业化、职业化的创业陪跑服务队伍，深入构建资源共享、渠道互通、互助成长、互惠共赢的创业陪跑生态圈，助力我市创新创业再上新台阶。

全域发展均衡布局，我市陪跑空间规模特色显现

自2018年起，我市大力推进创业场地扶持工作，鼓励各区、县（市）利用各类资源创建创业陪跑空间，截至目前，我市共认定创业陪跑空间68家，覆盖11个区、县（市），提供孵化场地面积超18万平方米，空间入驻经营实体1700余家，带动就业5500余人。

2022年，我市首次推出“创业陪跑”品牌化建设理念，对全市创业陪跑空间统一视觉标识、标准化管理制度、规范服务台账，持续推进集场地扶持、资金支撑、导师辅导、社群合作、数智赋能于一体的“热带雨林”式创业陪跑生态体系建设。两年间，创业陪跑空间在数量和质量上均有较大突破，仅2023年便新增认定创业陪跑空间22家，同时涌现出一批特色纷呈的产业陪跑空间，如专注绿色产业的兴耀双碳陪跑空间、首个宠物主题创业陪跑综合体的乐宠陪跑空间等。全市陪跑空间整体以均衡布局结合产业特色为发展导向，逐步趋向不断高质量发展。

3大维度21项指标，运营评估体系再升级

2022年，为深入推进创业陪跑空间的品牌化建设，首次以评分制的形式对创业陪跑空间进行运营评估。今年，为更客观全面地对创业陪跑空间的孵化运营进行评价，经过反复调研和专家论证，在原有的评分体系基础上作出优化调整，以“孵化效益、孵化服务、运营管理”为3大评价维度，细分“带动就业总人数”、“每百平方米带动就业人数”、“营收总额”、“每百平方米营收额”、“在孵实体满意度调查”等21项评分指标，通过系统取值结合实地检查的方式，对全市运营满1年以上的39家创业陪跑空间开展运营评估。指标兼顾总量、增量与平均数据，并非一味追求“高大上”，只要用心孵化初创企业，“小而美”的空间也可以取得亮眼的成绩。同时通过问卷的形式对入驻陪跑空间的经营实体展开调查，以客户的真实视角对陪跑空间进行评分。

培训现场学员认真听讲

实操《指引》规范空间创建，“数智就业”赋能创业陪跑

为进一步加强创业陪跑服务队伍建设，强化业务能力支撑，市就业中心首次制定《创业陪跑空间创建指引》，明晰陪跑空间定义，阐明陪跑空间优势，从陪跑空间认定、运营管理、半年度实地检查和运营评估等方面提供了全面细致的政策指导和规范指引，为各区、县（市）开展创业陪跑空间创建工作和各创业陪跑空间加强空间质量建设都提供了切实有效的实操指南。

答疑环节现场提问踊跃

此外，为支撑全域推开的创业陪跑空间建设和创业陪跑服务开展，去年下半年，伴随“杭州市就业创业一张图”上线，市就业管理服务中心也在“数智就业”平台中推出了服务于空间管理的“创业陪跑数智空间”板块。通过与“就业创业一张图”实时联动，系统帮助创业陪跑空间和创业者更加紧密便捷地链接到对方，并提供入驻签约、政策咨询、补贴申报、活动报名等服务。据悉，今后该平台还将迭代开发导师预约等功能，引入更多创业资源供给方，持续推进“空间运营数字化”、“孵化资源集成化”，实现空间招商、项目合作集约化发展，为初创企业提供更加精准、便捷的赋能服务。